Ezbeez est lappli mobile qui révolutionne le contrat de travail !
Cest la simplification administrative que tout le monde attendait !
Pour un employeur, Ezbeez permet de soumettre une offre demploi, de trouver le bon candidat, de formaliser automatiquement le contrat de travail et la déclaration préalable à lembauche pour des missions de toutes durées, allant de 1h au CDI. Lapplication Ezbeez permet également de gérer la paie du salarié, du virement bancaire à lémission de la feuille de paie, en passant par le calcul des cotisations et les déclarations sociales.
Pour un demandeur demploi, Ezbeez permet de créer un Ezcursus (le CV ultra simplifié qui se complètera en fonction de ses expériences), de répondre à des offres qui lui correspondent quil recevra de manière automatique afin dêtre embauché en 3 clics. Grâce à la gestion anticipée et intégrée de ses périodes de travail, lenchainement de périodes actives devient très dynamique. Le système Ezbeez garantie le paiement du salaire une fois la mission terminée.
Les 3 principales fonctionnalités sont donc :
• un job-board pro-actif : Permet le rapprochement des offres et des demandes de jobs, de manière automatique pour ne plus perdre de temps à lire ou rédiger des dizaines dannonces !
• un tiers déclarant: cette fonctionnalité génère automatiquement un contrat de travail et les bulletins de paie successifs dès le "matching" entre un poste à pourvoir et un candidat pour des périodes pouvant aller de 1h a 700h consécutives. Il peut générer et gérer également un passage au CDI.
• un gestionnaire de paie: les démarches administratives ne sont plus à la charge de lemployeur ce qui permet un réel gain de temps et donc dargent. Lapplication collecte et reverse automatiquement les salaires et les charges ; elle édite le bulletin de paie de manière automatique.
Un employeur peut accéder à toutes les fonctionnalités de lapplication via une souscription mensuelle.
Cette souscription permet de rédiger le profil de son entreprise, de recruter (publication d’une annonce), d’ embaucher (gestion automatique du contrat de travail + DPAE) et de payer un employé (édition du bulletin de paie + virement du salaire + calcul des cotisations sociales + déclarations sociales), et ce autant de fois qu’il le désire.
Un demandeur demploi na aucune souscription mensuelle à régler.
Retrouvez tous les détails dans les Conditions générales de prestation de services en téléchargeant lapplication